MANAGER DE MANIÈRE AGILE FACE A L’INCERTITUDE

Un manager doit faire preuve de beaucoup d’adaptation pour permettre à son équipe d’être toujours plus performante.

Adaptabilité liée à la crise, aux équipes à manager, aux changements souhaités ou imposés…

L’agilité est une méthode de travail qui intègre par nature le changement, il ne devient plus un facteur externe perturbateur car il est intégré dans le fonctionnement.

Cette formation vous permet d’intégrer l’agilité dans vos méthodes de travail pour faire face à l’incertitude. Une méthode de travail qui apporte sérénité et favorise l’innovation de vos équipe, pour aller toujours plus loin.

Animation par Karine Sabatier, Product Management et Innovations Managériales chez Zenika.

Objectifs

Cette formation vous donner les outils pour utiliser l’agilité comme une méthode de travail pour permettre une meilleure dynamique en période de changement, vous permettre à vous-même et à vos équipes de profiter du changement comme une opportunité de nouveau développement.

En sortant du séminaire, chacun sera invité à initier son tableau de management visuel, ou tableau de gestion des tâches, personnel.

Programme

Un séminaire présenté et animé sous forme de tableau Kanban au travers duquel les participants pourront interagir entre eux avec les formateurs.

 

Durée : 14h de formation

Contenus du programme

– Être un manager agile c’est communiquer de manière agile

La communication directe

La transversalité

La simplicité

Partager le sens et donner du sens

Être un manager agile c’est laisser les équipes s’auto-organiser

S’auto-organiser… mais pour quoi faire ??

Le principe de Tuckman et la stabilité des équipes

La sécurité psychologique avant tout

L’importance de la visualisation du travail pour l’auto-organisation et les outils pour visualiser

En bref

  • 14, 15 janvier 2021
  • 14 heures
  • 1200 €TTC en distanciel
  • Eligible FNE
homme ordinateur