MANAGER COACH

Nos alumnis témoignent de leurs expériences et vous expliquent comment le programme a contribué au développement de leur carrière.

“La formation de manager coach a été une véritable révélation pour moi ! Elle a dépassé mes attentes, et m’a permis de transformer ma manière d’animer mon équipe au quotidien et plus largement mon activité. Avec des objectifs clairs et une écoute accrue, j’ai pu instaurer un environnement plus convivial et plus ouvert à la créativité. Ce parcours m’a offert une perspective nouvelle, me permettant de prendre du recul et d’insuffler un nouvel enthousiasme dans mes missions, un dynamisme contagieux qui a gagné toute mon équipe. Cette expérience a été un véritable levier de croissance personnelle et collective. Pour terminer, je souhaite souligner l’expertise et la capacité à inspirer des formateurs ainsi que l’esprit d’équipe du groupe. Cette formation a été aussi enrichissante professionnellement que personnellement. Bravo et merci !”

Nathalie BERTRAN – Responsable communication et relations extérieurs chez Stellantis

« Après 8 années d’expérience en management, mon objectif en intégrant cette formation était de pouvoir prendre du recul sur ma pratique professionnelle. Je questionnais mon souhait de poursuivre sur cette fonction et avais besoin de découvrir une nouvelle approche du management, à travers des outils différents et novateurs.

Depuis la formation, j’ai beaucoup questionné ma pratique de manager. Je mets en application les outils de coaching qui m’ont été transmis pour mettre en perspective des situations complexes ou qui me questionnent. Je propose aussi à des collaborateurs de bénéficier de ces compétences nouvelles à travers des temps d’échange dédiés.

Si la découverte de nouveaux outils a été très constructive, leur mise en application à travers des situations concrètes a été pour moi l’aspect le plus bénéfique de la formation.  En effet, le fait de passer de la théorie à la pratique permet de mesurer les effets des méthodes de coaching et de prendre le temps de l’analyse, ce que nous avons rarement le temps de faire sur nos postes de manager.

Mon conseil : Foncez sans hésiter, vous avez tout à y gagner !

Cette formation m’a permis de cheminer tant sur le plan professionnel que personnel. En effet, les méthodes de coaching qui nous ont été transmises nous permettent à la fois de questionner notre pratique managériale et d’accompagner différemment nos collaborateurs face aux changements, à la perte de sens ou à la difficulté. »

Julie DA CUNHA – Responsable Départementale à la Carsat