MANAGER SON EQUIPE

L’adage veut que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on aille plus loin. Mais savoir tirer le meilleur du collectif ne s’improvise pas. Il faut des outils, des méthodes, du bon sens et beaucoup de qualités humaines pour inspirer, motiver et communiquer avec son équipe.

#managementresponsable # collaboratif #leadership

 

Un manager doit à la fois assumer sa position hiérarchique et aider ses collaborateurs à développer leurs compétences pour atteindre leurs objectifs. Il doit être exemplaire, flexible, savoir dire non… En clair, trouver son propre style et le bon rapport pour créer une vraie dynamique.

Gaëlle KERMARREC, Programme Manager

Objectifs

Ce programme court vous permettra de :

Mieux se connaître et repérer les sources de son développement ;

Développer son potentiel de leadership ;

Créer une dynamique de groupe autour d’un projet ;

Communiquer en situation de face-à-face, individuelle ou collective ;

Affirmer son leadership par son mode de management.

Programme

Ce programme court de 3 jours consécutifs aborde :

Les fonctions du leadership ;

La communication en public ;

La communication interpersonnelle ;

Les situations de communication en entreprise ;

La conduite d’entretien et de réunion ;

La conduite d’un groupe projet ;

La gestion des tensions et des conflits.

En bref

  • 2021
  • 3 jours
  • 2 100 €HT éligible CPF