MANAGER SON EQUIPE

Présentation

  • Vous managez une équipe et souhaitez développer votre leadership ?
  • Le management vous attire et vous souhaitez vous développer en équilibre dans ces fonctions ?

L’adage veut que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on aille plus loin. Mais savoir tirer le meilleur du collectif ne s’improvise pas. Il faut des outils, des méthodes, du bon sens et beaucoup de qualités humaines pour inspirer, motiver et communiquer avec son équipe.

  • 93% de réussite

Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 5 de la certification RNCP 36282 Responsable de Centre de Profit (BADGE). Vous pourrez si vous le souhaitez à titre personnel compléter la formation pour aller jusqu’à la diplomation soit via la formation soit via la VAE.

  • 18-19-20-21 mai et 18 nov 2022
  • 5 jours
  • 3 360 €TTC éligible CPF

Objectifs

Vous souhaitez valoriser votre potentiel ?
Vous souhaitez développer votre leadership en restant fidèle à vous-même ?
Valorisez votre potentiel, votre action et permettez, par votre posture, à l’ensemble des membres de votre équipe de contribuer à l’atteinte des objectifs.
Ce module de la certificationResponsable de Centre de Profit (BADGE) vous permettra de vous positionner comme un manager leader vecteur de dynamique collective.

Objectifs Personnels

  • Affirmez votre leadership par votre mode de management.
  • Adoptez un mode de management en adéquation avec le contexte et les objectifs de ce management.
  • Créez une dynamique de groupe dans une unité de travail et autour d’un projet.
  • Contribuez à l’évolution des collaborateurs en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
  • Développez, par votre management, la motivation de vos collaborateurs.

Objectifs Entreprise

  • Prise en compte des aspects humains du management dans le développement des équipes
  • Contribution à la dynamique de groupe et à l’intelligence collective
  • Développement du potentiel personnel au bénéfice du potentiel professionnel.

Profils de nos participants

  • Accessible après un Bac + 2 et 3/5 d’expérience professionnelle

 

Commerciaux

Acheteurs

Managers opérationnels

Entrepreneurs

Le site est accessible aux personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap (feel.good@rennes-sb.com) pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Programme

Contenu

  • Se situer dans les domaines d’action et de responsabilité du manager.
  • Se situer dans les fonctions de Leadership pour les traduire en actions et comportements dans la conduite d’une équipe.
  • Analyser son comportement de Manager.
  • Adopter une flexibilité comportementale dans la gestion des relations.
  • Produire de la motivation chez les collaborateurs.
  • Utiliser les outils de management d’équipe : réunions et entretiens.

Une journée spécifique est dispensée pour s’exercer à la prise de parole en public.

Modalité d'évaluation

Tout au long de la formation le participant sera amené à travailler sur son projet. Ce travail sera retranscrit dans une note d’intention qui permettra l’évaluation et la validation ou non du certificat.

Admission

1

Etape 1 Dossier de candidature

2

Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme

3

Etape 3 Admission et accompagnement au financement

Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.

Dossier de candidature & Entretien

=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.

=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.

=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.

Aides aux financements

Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :

=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)

Carrières

Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.

Coaching individuel

Adhésion à vie au réseau de 22.500 alumnis

Conférences thématiques

Workshops

Partenariat cabinets Abaka et Happy to Meet You

55%

d'étudiants internationaux

95%

de professeurs permanents internationaux

Top 1%

des Écoles de commerce dans le monde

Top 100

des meilleurs EMBA au monde D'après le FINANCIAL TIMES

Brochure D'infos