- 3 jours
- 16 Oct / 13 Nov / 12 Déc
- Anglais
- 1900 euros TTC
- Hybride: Distanciel/ Présentiel à Paris
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Executive Education
- Financement
Limitless Leadership, le nouveau certificat conçu pour accompagner les fondateurs de startups et les cadres dirigeants du secteur technologique, vous fournit un cadre solide pour relever les défis liés au personnel, optimiser l’efficacité de votre organisation et favoriser une culture d’entreprise florissante. Rejoignez-nous pour améliorer vos compétences en leadership, vous connecter à un réseau mondial de professionnels partageant les mêmes idées, et conduire le succès de votre startup à travers une croissance rapide et l’innovation. Adoptez l’avenir du leadership grâce à nos sessions de formation personnalisées, pratiques et percutantes.
La phase de croissance (scaling up) constitue un défi majeur dans une optique de ressources humaines (intégration massive, employés confrontés à de nombreux changements et à l’incertitude…). Les dirigeants et manageurs sont soumis à une forte pression et les compétences de leadership sont cruciales pour assurer le succès de cette phase. En utilisant Unframed Thinking Framework, un processus en 3 étapes, les participants apprendront à naviguer dans les complexités d’une croissance rapide en se concentrant sur ce qui est vraiment important…
Joindre le programme « Limitless Leadership » vous apportera:
Afin de fournir aux fondateurs de startups et aux autres dirigeants du secteur technologique un cadre prêt à l’emploi leur permettant de relever efficacement les défis liés au personnel au sein de leur organisation.
Le programme est conçu pour les fondateurs, cofondateurs et autres cadres dirigeants du secteur des startups (moins de 100 employés) qui souhaitent gérer une organisation technologique plus efficace et qui veulent en savoir plus : – Comment attirer les bonnes personnes pour garantir la meilleure adéquation mutuelle au stade de maturité de l’entreprise.
CEO
Co- fondateurs
Equipe de direction
Etape 1 Dossier de candidature
Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme
Etape 3 Admission et accompagnement au financement
Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.
=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.
=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.
=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.
Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :
=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)
Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.
Coaching individuel
Adhésion à vie au réseau de plus de 26 000 Alumni
Conférences thématiques
Workshops
Partenariat cabinets Abaka et Happy to Meet You
nationalités
de professeurs permanents internationaux
des Écoles de commerce dans le monde
des meilleurs EMBA au monde D'après le FINANCIAL TIMES