Technique number #1 : Trouver l’inspiration
Ils ont déjà pavé la route et saisi l’opportunité au vol : Camille Le Naour, Olivier Person et Tatiana Cirio, tous trois alumni ou étudiants de l’Executive Education, témoignent de leurs parcours en vidéo — avec en bonus leur bonne résolution pour 2022, qu’ils tiendront à coup sûr !
Pour Camille Le Naour, retrouver les bancs de l’école et obtenir le diplôme Responsable de centre de profit, c’est s’outiller pour faire le point sur la stratégie de l’entreprise qu’elle a créée il y a 5 ans et enrichir ses compétences de dirigeante et de manager.
Un constat partagé par Olivier Person, qui a participé à cette même formation plus récemment. Un diplôme reconnu, aux valeurs fortes et aux enseignements précieux qu’il compte bien appliquer à son entreprise, en phase de développement à l’échelle nationale.
Pour Tatiana Cirio, étudiante brésilienne installée à Rennes pour suivre l’Executive MBA, ce cursus apporte une compréhension plus globale des startups en Europe. Son objectif : aider son entreprise à grandir par une meilleure connaissance du marché européen, des technologies et sujets innovants. Le tout en alliant l’utile à l’agréable : échanger et partager avec d’autres étudiants ou diplômés de Rennes School of Business, venus eux aussi des quatre coins du monde.
Technique number #2 : S’ouvrir à d’autres horizons
Nous les avons sollicités rien que pour vous et ils ont répondu présents à notre appel : Laurent Scaringella, Marie Corbin et Florence Divet nous partagent à l’écrit leur vision du monde, de l’économie, des enjeux à embrasser dans nos carrières professionnelles. Des points de vue qui peuvent vous éclairer dans vos choix d’orientation et de formations pour 2022.
Dans son article inspiré et inspirant, Laurent Scaringella, professeur en Stratégie et Innovation à Rennes School of Business, soulève les paradoxes dans le déploiement opérationnel des stratégies d’entreprise, et des écueils tactiques qu’il a observés. Laurent Scaringella souligne par ailleurs la place prégnante de la quête de sens dans le monde du travail, et invite ses lecteurs à valoriser les échecs dans les parcours entrepreneuriaux.
Marie Corbin, Responsable des relations avec l’enseignement supérieur et la recherche chez Le Poool, nous apporte à son tour son expérience du monde des startups, qu’elle vit de l’intérieur. Les enjeux sont forts, notamment côté recrutement et besoins en formation pour faire face à la pénurie de certains profils, pourtant essentiels dans ces structures innovantes.
Florence Divet, coach à l’Executive Education, nous parle enfin de son accompagnement soutenu auprès des étudiants qui doivent cumuler au quotidien plusieurs casquettes, entre vie personnelle et professionnelle, au-delà des engagements sur ces 18 mois de MBA. L’une des clés ? La confiance, pour maintenir le cap, rester aligné et s’adapter.
Technique number #3 : Participer à des évènements
Si 2020 et 2021 ont changé la donne des rencontres en présentiel, les évènements en tout genre ont su se réinventer pour garder le lien et en tisser davantage. Des rendez-vous qui signifient pour beaucoup de s’autoriser un pas de côté, pour écouter et entendre des intervenants, explorer de nouvelles pistes et imaginer de nouveaux projets. C’est l’ambition que nous avons, en organisant un Manager Corner le 27 janvier prochain à Rennes School of Business.
Au programme : une table ronde à l’image de notre école, à la fois pragmatique et « unframed », pour partager des retours d’expérience de professionnels aux côtés de nos invités — Oliver Maurin, Délégué Régional de l’APEC, et Céline Martin, Consultante en développement professionnel elle aussi à l’APEC.
Dans la salle, entreprises, alumni, partenaires du territoire seront conviés à poursuivre les échanges à l’occasion d’un temps de networking. Car nous le savons tous : c’est du réseau que peuvent naitre de belles opportunités de business et de carrière.
Technique number #4 : Faire voir et savoir sur les réseaux sociaux
Faire le vœu d’une résolution est un premier pas. Mais s’engager publiquement est sans doute la parade infaillible pour la concrétiser.
L’objectif étant de le partager au plus grand nombre, sur l’incontournable réseau social professionnel qu’est LinkedIn. Une photo, quelques mots, et le tour est joué. Certains se sont déjà prêtés à l’exercice, à l’image de Lionel Pasco, Valentin Henry et Gwenaëlle Gérard. Un grand bravo à eux… et bientôt à vous !
C’est pourquoi nous avons pensé à vous donner un coup de pouce dans cette affaire : notre équipe aux manettes de la communication se propose de personnaliser vos résolutions 2022, aux couleurs de Rennes School of Business.
Technique number #5 : Prendre son élan et se lancer
Quoi de mieux que de se mettre en mouvement pour donner vie à un projet secrètement gardé, ou qui aurait récemment germé à la lumière des inspirations, découvertes et rencontres lues dans cet article ? Car c’est dans l’action que tout devient possible.
L’essentiel étant de découper votre projet professionnel en étapes, d’identifier les compétences à acquérir ou à développer, et d’initier de premiers contacts avec ceux qui pourraient vous aiguiller. Et la satisfaction sera grande à chaque jalon franchi, à savourer sans modération !
La balle est dans votre camp, et la partie ne peut que commencer. Finalement, ce rituel de nouvelle année est une aubaine : et si vous en profitiez pour vous lancer ? Et partager avec nous, vos projets, vos réussites, vos questions et vos idées ? À vous de jouer !