Faculté recherche

Elementor #9274

En période de crise, renforcer ses compétences est crucial. L’anglais, clé de l’évolution professionnelle, reste un défi pour de nombreux cadres français. Dans cet article, découvrez pourquoi passer du « se débrouiller » à une maîtrise fluide est indispensable pour saisir des opportunités internationales.

Stop Naming Your Change (and Transformation) Programs!

In this short article, Chris Worley, Clinical Professor at Rennes School of Business, and Beth Gunderson, Founder of Minikahda Partners, both affiliated researchers at USC’s Center for Effective Organizations, explore a common cause of change fatigue and cynicism — giving major change initiatives a catchy name.

CEOs Reflect on How the MBA Affected their Career

In this article, Dr. Chris Worley  reveals a surprising takeaway from CEOs: while strategy and finance fueled their early success, organizational behavior was the class they needed most as leaders. 
Discover why people skills are essential for true executive impact and the career lessons every MBA should know.
 Read the article to become a leader who truly influences. 

A Critical Mass for Change

In this article, Dr. Chris Worley, Clinical Professor at Rennes School of Business, reveals an unexpected strategy: focus on your most influential change agents instead of convincing every stakeholder. Drawing insights from his recent webinar at Carrefour, Dr. Worley explains how to create momentum and drive impactful change by working smarter, not harder

La gagnante de la bourse EMBA de Poool Tech partage ses expériences

Quelles expériences clés de l’EMBA vous ont le plus marquée ? Cela m’a permis de comprendre en profondeur divers aspects de la gestion d’entreprise. Aussi, les opportunités de réseautage avec des professionnels diversifiés ainsi que l’exposition à des études de cas réels. Ces éléments ont amélioré ma réflexion stratégique. De plus, les sessions de développement […]

Retours d’expérience formation Experts RSE

Certificat EXPERTS RSE Rennes School of Business s’associe à la Marque Bretagne pour la 2ème année consécutive dans le cadre du Parcours TransitionS Un programme complet de 6 jours pour appréhender les enjeux environnementaux et sociaux au sein des entreprises, et mettre en place des stratégies adaptées aux organisations. Plusieurs experts se sont mobilisés pour […]

L’IA dans les métiers des RH & Learning : l’organisation apprenante disruptée

L’intelligence artificielle révolutionne le paysage professionnel. Comment les responsables des ressources humaines peuvent-ils tirer parti des opportunités offertes par l’IA et les intégrer de manière optimale au sein de leurs entreprises ? Au-delà du tumulte médiatique, marqué par les récentes avancées telles que les NFT, le métavers et ChatGPT, l’objectif est de façonner de nouveaux […]