- 28 juin / 13-14 Sept et 14-15-16 nov 2024
- 6 jours
- 4 200 €TTC éligible CPF
Fondamentale dans le fonctionnement de l’entreprise, la fonction comptabilité/ finance nécessite d’être maîtrisée par les managers. Sans elle, l’entreprise ne pourrait pas fonctionner. Savoir lire un bilan, c’est aussi savoir décrypter une information fiable pour orienter efficacement ses actions.
Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 5 de la certification RNCP 36282 RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT. Vous pourrez si vous le souhaitez à titre personnel compléter la formation pour aller jusqu’à la certification soit via la formation soit via la VAE.
Qui que vous soyez, préparez-vous, vous allez désormais rajouter une langue parlée sur votre cv, la langue financière et comptable, fini les ambiguïtés entre indicateurs financiers, bilan comptable et résultat, préparez-vous à prendre l’ascenseur de montée en compétences.
Commerciaux
Responsable de business unit
Managers opérationnels
Entrepreneurs
Le site est accessible aux personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap (feel.good@rennes-sb.com) pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.
Les composantes et la construction de la comptabilité ;
Définitions : bilan, compte de résultat, annexes ;
L’analyse des comptes dans l’entreprise (Immobilisation et investissement, trésorerie et emprunts, achats et stocks) ;
Les ratios essentiels de l’entreprise ;
Les soldes intermédiaires de gestion et leur signification ;
La comptabilité analytique : objet, source et utilisateurs ;
La notion de coût ;
La méthode d’accumulation des coûts ;
Les limites des méthodes et les évolutions des modèles ;
Les nouvelles approches : méthode des activités (ABC), coût cible ;
La démarche prévisionnelle globale ;
La méthodologie de mise en œuvre d’un système prévisionnel ;
Le plan de financement prévisionnel ;
Les décisions d’investissement et les choix de financement ;
La contribution au développement de l’entreprise :
Levée de fonds, renforcement des fonds propres, acquisition/fusion.
Tout au long de la formation le participant sera amené à travailler sur son projet. Ce travail sera retranscrit dans une note d’intention qui permettra l’évaluation et la validation ou non du certificat.
Etape 1 Dossier de candidature
Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme
Etape 3 Admission et accompagnement au financement
Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.
=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.
=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.
=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.
Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :
=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)
Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.
Coaching individuel
Adhésion à vie au réseau de plus de 26 000 Alumni
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