ANGLAIS : PACK REMISE A NIVEAU 50H

Présentation

Vous avez envie de communiquer en anglais de manière plus fluide ?
Vous avez besoin d’animer des réunions ou gérer des projets en anglais et vous sentez que vous auriez besoin d’une remise à niveau ?

Tous les ingrédients sont réunis dans ce programme individualisé de 50h pour vous permettre de progresser en anglais auprès d’enseignants natifs et expérimentés. Un test TOEIC en fin de parcours attestera de votre progression.

Accessible après un Bac +3 et 3/5 ans d’expérience

Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 3 de la certification RNCP 35206Manager d’Unité Opérationnelle.
Vous pourrez si vous le souhaitez à titre personnel compléter la formation pour aller jusqu’à la certification soit via la formation soit via la VAE.

Le site est accessible aux personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap (feel.good@rennes-sb.com) pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

50h d'accompagnement - 2h/semaine en individuel
3 750 €TTC éligible CPF
sur mesure

Demande d'informations

Objectifs
Profils
Programme
Admission
Carrière

Objectifs

Objectifs Personnels

Animez une réunion en la langue anglaise
Rédigez des mails et écrits en anglais
Développez votre employabilité et vos contacts internationaux

Objectifs Entreprise

Développement d'une activité internationale
Meilleure interraction des équipes entre elles
Gain de temps et d'énergie dans la gestion de missions internationales

Profils de nos participants

Les intervenants natifs anglophones vous mettront en immersion totale pendant les heures de formation.

La pratique de la langue se réalisera grâce à des conversations et des mises en situations orales ainsi que des exercices pratiques sur la plateforme Global Exam.

Cadres

Salariés

Managers

Dirigeants

Programme

LES PLUS DE LA FORMATION

Un accompagnement individualisé, à votre rythme.

Le professeur adaptera l’approche pédagogique en fonction de vos objectifs.

CONTENU :

50h d’accompagnement individualisé avec un professeur natif
- 2h/semaine en individuel (conversation + tutorat) sur 25 semaines
Travail hebdomadaire en autonomie sur la plateforme Global Exam
Certification officielle (TOEIC) en nos locaux

Admission

Etape 1 Dossier de candidature

Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme

Etape 3 Admission et accompagnement au financement

Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.

Dossier de candidature & Entretien

=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.

=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.

=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.

Aides aux financements

Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :

=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)

Carrières

Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.