Comptabilité et Analyse Financière : Décrypter les États Financiers et Évaluer la Performance

Présentation

Fondamentale dans le fonctionnement de l’entreprise, la fonction comptabilité/ finance nécessite d’être maîtrisée par les managers. Sans elle, l’entreprise ne pourrait pas fonctionner. Savoir lire un bilan, c’est aussi savoir décrypter une information fiable pour orienter efficacement ses actions.

  • 85 % de réussite

Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 5 de la certification RNCP 36282 RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT. Vous pourrez si vous le souhaitez à titre personnel compléter la formation pour aller jusqu’à la certification soit via la formation soit via la VAE.

 

  • 28 juin / 13-14 Sept et 14-15-16 nov 2024
  • 6 jours
  • 4 200 €TTC éligible CPF

Objectifs

  • Vous souhaitez comprendre ce que votre rapport financier ou votre contrôleur de gestion évoque ?
  • Vous êtes cadre, chef de projet, agent de maitrise, nouveau manager, entrepreneur, consultant, responsable de centre de profit, …. Ou juste un curieux dont les fonctions transversales vous amènent à parler finance et comptabilité ?

Qui que vous soyez, préparez-vous, vous allez désormais rajouter une langue parlée sur votre cv, la langue financière et comptable, fini les ambiguïtés entre indicateurs financiers, bilan comptable et résultat, préparez-vous à prendre l’ascenseur de montée en compétences.

Objectifs Personnels

  • Valorisez et mettez à jour vos connaissances et vocabulaire comptable et financier
  • Réalisez sur mesure votre besoin de formation en absorbant, à partir de la palette de choix d’outils proposée, les briques qui boosteront votre profil
  • Absorbez des réflexes financiers et utilisez des concepts essentiels de la comptabilité en vous basant sur des dimensions clés

Objectifs Entreprise

  • Contribution au fonctionnement économico-financier de l'entreprise en se penchant sur la rentabilité financière et en réalisant un diagnostic précis de la situation financière
  • Management intelligent des talents présents dans l’entreprise afin de garantir une fluidité du dialogue financier et comptable
  • Mise en œuvre de tableaux de bord en utilisant Excel avancée/Google Sheet à des fins de montages financiers et de faisabilité des projets
  • Intervention en fonction des décisions de la direction pour devenir acteur et ne pas rester spectateur des indicateurs de performance financiers

Profils de nos participants

  • Accessible après un Bac +2 et 3/5 ans d’expérience

 

Commerciaux

Responsable de business unit

Managers opérationnels

Entrepreneurs

Le site est accessible aux personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap (feel.good@rennes-sb.com) pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Programme

Contenu

Les composantes et la construction de la comptabilité ;

Définitions : bilan, compte de résultat, annexes ;

L’analyse des comptes dans l’entreprise (Immobilisation et investissement, trésorerie et emprunts, achats et stocks) ;

Les ratios essentiels de l’entreprise ;

Les soldes intermédiaires de gestion et leur signification ;

La comptabilité analytique : objet, source et utilisateurs ;

La notion de coût ;

La méthode d’accumulation des coûts ;

Les limites des méthodes et les évolutions des modèles ;

Les nouvelles approches : méthode des activités (ABC), coût cible ;

La démarche prévisionnelle globale ;

La méthodologie de mise en œuvre d’un système prévisionnel ;

Le plan de financement prévisionnel ;

Les décisions d’investissement et les choix de financement ;

La contribution au développement de l’entreprise :
Levée de fonds, renforcement des fonds propres, acquisition/fusion.

Modalité d'évaluation

Tout au long de la formation le participant sera amené à travailler sur son projet. Ce travail sera retranscrit dans une note d’intention qui permettra l’évaluation et la validation ou non du certificat.

Admission

1

Etape 1 Dossier de candidature

2

Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme

3

Etape 3 Admission et accompagnement au financement

Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.

Dossier de candidature & Entretien

=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.

=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.

=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.

Aides aux financements

Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :

=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)

Carrières

Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.

Coaching individuel

Adhésion à vie au réseau de plus de 26 000 Alumni

Conférences thématiques

Workshops

Partenariat cabinets Abaka et Happy to Meet You

100+

nationalités

90%

de professeurs permanents internationaux

Top 1%

des Écoles de commerce dans le monde

Top 100

des meilleurs EMBA au monde D'après le FINANCIAL TIMES

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