SUSTAINABLE EXECUTIVE MBA PARIS

Présentation

UN EMBA FOCALISÉ SUR LA DURABILITÉ

L’Executive MBA de Rennes SB met l’expérience pratique au cœur de son programme d’études. Vous acquerrez des compétences clés en management et en saurez plus sur les dernières approches en matière de leadership et de responsabilité sociale des entreprises. Les modules sont conçus pour assimiler les concepts, ressources et connaissances de manière interactive.
Les objectifs d’apprentissage fournissent aux participants une compréhension approfondie du rôle de la durabilité dans une entreprise et les équipent avec les connaissances et compétences nécessaires pour diriger leur organisation vers une réussite durable.
Ce programme EMBA est dispensé sur notre campus de Paris au 9 rue d’Athènes, 75009 Paris et se différencie du Programme EMBA du campus de Rennes. Les programmes de Paris et de Rennes sont mutuellement accrédités et partagent une structure similaire. L’EMBA de Rennes a 29 ans et a été classé dans le Top 100 mondial par le Financial Time en 2022.

Votre contact dédié :

Le Sustainable EMBA Paris est un programme pionnier et unique au sein de l’Europe : 100% dédié à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à un futur durable.

janvier 2024
18 mois
100% en anglais
Paris
39 500 VAT
CPF certified - RNCP 35206 Niveau 7 - Code Number 29558

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Objectifs
Profils
Programme
Admission
Témoignages
Carrière

Objectifs

Les professionnels de la gestion expérimentés qui aspirent à un poste de direction, utilisent l’EMBA pour mieux diriger les organisations et progresser dans leur carrière.

Un EMBA fournit une éducation générale des entreprises à travers divers sujets : finance et comptabilité, marketing, stratégie, gestion de projet, leadership, stratégie géopolitique, etc.

Le diplôme EMBA aide à développer vos compétences en leadership et améliore vos compétences commerciales, votre connaissance et votre perspicacité globale. Lors de cette formation, vous construisez de nouveaux réseaux et opérez un véritable changement avec vos pairs et vos mentors pour créer de nouvelles opportunités. Les projets individuels ou de groupe sont adaptés à vos besoins personnels et professionnels et forment la base de votre réussite post-EMBA.

L’EMBA attire une variété de professionnels issus de différents secteurs et différentes fonctions. Beaucoup ont une portée internationale et sont exposés aux meilleures pratiques mondiales.

Les objectifs d’apprentissage fournissent aux participants une compréhension approfondie du rôle de la durabilité dans une entreprise et les équipent avec les connaissances et compétences nécessaires pour diriger leurs organisations vers une réussite durable. Vous apprendrez à gérer la complexité et exercer l’influence aux plus hauts niveaux de l’arène des entreprises. Vous développerez aussi la capacité d’analyser et de mettre en œuvre des solutions dans le but de faire de véritables changements qui durent.

Objectifs Personnels

- Développez vos perspectives stratégiques et vos compétences managériales.
- Stimulez vos compétences de prise de décision dans un environnement international complexe.
- Développez de nouvelles manières de penser en adoptant une approche innovante aux processus commerciaux.
- Développez votre habilité à gérer des équipes multiculturelles.

Objectifs Entreprise

- Comprendre les bénéfices économiques de la mise en œuvre de pratiques durables en entreprise, y compris la réduction des coûts et l’efficacité accrue.
- Reconnaître la responsabilité sociale des entreprises pour minimiser leur impact sur l’environnement et contribuer à un futur plus durable.
- Analyser la demande croissante pour des services et produits respectueux de l’environnement chez les consommateurs.
- Être familier avec les lois et régulations visant à encourager la diversité dans les opérations d’entreprise et les conséquences de la non-conformité.
- Évaluer l’impact des pratiques de durabilité sur la réputation d’une entreprise et sur son image de marque, et les potentiels bénéfices d’être vu comme une entreprise respectueuse de l’environnement.

Profils de nos participants

Le programme travaille avec des individus qui ont une expérience professionnelle significative et un véritable désir d’apprendre et de grandir professionnellement. L’expérience en management, soit de projets, soit avec des personnes, est essentiel pour ajouter de la valeur au groupe et en bénéficier. Nous prenons une approche personnalisée individuelle lors des admissions, en apprenant les aspects clés de votre vie et de vos expériences professionnelles pour évaluer votre potentiel pour le management et le leadership sur le long terme. Avoir une ébauche de projet professionnel est une motivation forte pour réaliser ce programme.

Aperçu des cohortes EMBA

46% de femmes
54% d’hommes
27 EMBA par promotion
15 nationalités
14 ans d’expérience professionnelle en moyenne
78% d’internationaux dans le champ d’application

Cadres supérieurs

Ingénieurs & Scientifiques

Professionnels

Entrepreneurs

La moyenne d’âge d’une classe est de 40 ans, avec 17 ans d’expérience professionnelle. Les participants sont issus de tous les secteurs d’activités et de spécialisations professionnelles. Les classes sont aussi fortement multiculturelles avec près de la moitié des étudiants venant de l’étranger. La valeur ajoutée des modules réside aussi dans l’interaction entre les étudiants, le partage d’expérience et la contribution de visions complémentaires dans le contexte d’études de cas et de réflexions durant les cours.

Programme

EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE INTÉGRÉE DANS UNE ENTREPRISE DURABLE

1 CHANGER L’ENVIRONNEMENT GLOBAL :

Motivation et Auto-détermination
Économie et Géopolitique (risques liés au réchauffement climatique et perte de la biodiversité)
Voyage d’études en entreprise internationale (transition mise en pratique)
Responsabilité sociale des entreprises – La parole aux citoyens

2 STRATÉGIES D’ENTREPRISE POUR UNE PERFORMANCE SUR LE LONG TERME :

Frontières planétaires comme bases pour des prises de décision stratégiques (Analyses stratégiques)
Management marketing dans une ère de post-consommation
Management stratégique d’IT pour un impact zéro net
Créativité, innovation et management de connaissance

3 MANAGEMENT D’OPÉRATIONS ET FINANCIER

Rapport et comptabilité financiers (standards de durabilité internationale)
Comptabilité et contrôle de management inclusif ESG
Management d’opération
Finance responsable

4 DIRIGER UNE ORGANISATION TRÈS PERFORMANTE :

Leadership volontaire
Comportement organisationnel appliqué
Négociation interculturelle coopérative
Gérer le changement avec agilité

5 APPLIQUER LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES DE MANAGEMENT :

Stratégie commerciale avec un impact et une sensibilisation glocale (management stratégique)
Engager l’auditoire
Encadrement/Coaching
Jeu de permaentreprise
Projet de consultation
Projet de fin d’études

Admission

Etape 1 Dossier de candidature

Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme

Etape 3 Admission et accompagnement au financement

Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.

Dossier de candidature & Entretien

=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.

=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.

=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.

Aides aux financements

Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :

=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)

Ils témoignent pour vous

Nos alumnis témoignent de leurs expériences et vous expliquent comment le programme a contribué au développement de leur carrière.

« Combiner mon Executive MBA avec ma start-up a été un défi très intense, mais l’expérience a été très enrichissante. Bien au-delà de la formation fournie (qui était mon objectif initial !), rencontrer des personnes avec des parcours très différents a vraiment élargi mes horizons. J’ai rencontré beaucoup de personnes formidables… et même recruté le COO de mon entreprise ! »
Cathy LESAGE, Rennes SB Alumni ’20 – Présidente, RUBYCAT-Labs

« J’ai rejoint l’Executive MBA à Rennes School of Business lorsque j’ai co-fondé une start-up de logiciels SaaS. J’étais en pleine transition d’une position de CTO à celle de PDG avec un rôle d’orchestration. J’avais le profil d’un ingénieur technique et je manquais de compétences en développement stratégique et management. L’Executive MBA m’a permis de prendre une année d’avance dans les opérations pour développer mon entreprise, notamment grâce aux cours en Leadership, Management RH, Stratégie Financière et par-dessus tout Innovation Majeure, qui m’a guidé dans mes choix de développement de produit. Ça a aussi été une expérience humaine formidable avec une diversité de profils très différents parmi les autres étudiants. »
Dominique PÉRÉ, Rennes SB Alumni ’15 – Stratégie/Directeur de plateformes digitales, Data 4 Digital

« Le programme Executive MBA m’a offert les tremplins dont j’avais besoin pour progresser dans ma carrière. Il m’a donné les outils pour atteindre mes objectifs. Plus que juste apprendre comment diriger une entreprise vers la réussite, le programme m’a appris comment opérer dans un environnement international. Grâce aux méthodes d’enseignement uniques, rassemblant différents étudiants de différents pays, nous avons tous pu partager nos expériences et différences culturelles tout en recherchant l’excellence. »
Sandra LE FLOCH, Rennes SB Alumni ’20 – Manager Pays France, DISPROQUIMA

Carrières

Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.