PILOTER LA SUPPLY-CHAIN

Présentation

Le monde logistique est un domaine en pleine transformation, l’évolution des outils technologiques, la transformation de l’organisation du travail et des équipes, autant de facteurs qui demandent aux acteurs de la supply chain une adaptation permanente.

Rennes School of Business, forte de son pôle d’expertise et de son expérience en accompagnement de transformations Supply Chain en entreprise, vous propose de développer vos compétences dans ce domaine.

Mieux comprendre les méthodes de pilotage, tout en prenant compte de l’impact environnemental, social et sociétal de son activité, tel est l’enjeu de cette formation.

Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 1 de la certification RNCP 36282 Responsable de Centre de Profit (BADGE) . Vous pourrez si vous le souhaitez à titre personnel compléter la formation pour aller jusqu’à la certification soit via la formation soit via la VAE.

à définir
6.5 jours sur 3 mois
3 800 €TTC Eligible au CPF

Demande d'informations

Objectifs
Profils
Admission
Carrière

Objectifs

Le certificat Piloter la Supply Chain est né du développement de formation sur mesure pour nos entreprises partenaires en lien avec nos professeurs experts en Supply Chain.
Mieux comprendre les méthodes de pilotage, tout en prenant en compte l’impact environnemental, social et sociétal de son activité, tel est l’enjeu de cette formation.

Objectifs Personnels

Développez de nouveaux KPI pour l'optimisation de votre activité en intégrant la data
Comparez vos méthodes de fonctionnement avec de nouveaux modèles
Optimisez les processus entre les différentes activités de la supply chain
Identifiez et mettez en pratique les nouveaux outils, méthodes et progrès liés à la supply chain

Objectifs Entreprise

Optimisation des méthodes de fonctionnement
Prise de recul sur votre activité et ouverture vers d'autres modèles ayant fait leurs preuves
Valorisation de l'activité Supply Chain au sein de l'organisation
Utilisation de la data au coeur de la Supply Chain

Profils de nos participants

Accessible après un Bac +2 et 3/5 ans d’expérience

Les participants proviennent de tous secteurs d’activité et de spécialisations métiers en Supply Chain. La valeur ajoutée des modules enseignés réside également dans l’interaction entre participants, le partage d’expérience et l’apport de visions complémentaires dans le cadre d’étude de cas et de réflexions durant les cours.

Managers et cadres en Supply Chain

Consultants en Supply Chain

Le site est accessible aux personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre pôle handicap (feel.good@rennes-sb.com) pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Programme

Suivi des indicateurs, audit, évaluation de la Supply Chain – 1 jour

Gestion de projets de transformation de la Supply Chain – 1 jour

Ce module sera le lancement d’un projet que le participant suivra tout au long de la formation

Méthodes de Gestion des Processus : Lean Management, S&OP, DDMRP, SIX SIGMA – 0.5 jour

Management du risque en Supply Chain – 0.5 jour

Gestion de stock dans la Supply Chain – 2 jours

Modèles de base,
Stocks de sécurité et qualité de service,
Stock multi échelon – ou comment coordonner les stocks entre différents sites pour réduire le coût de stockage et améliorer le niveau de service.

Digitalisation – 0.5 jour

Systèmes d’information collaboratifs (ERP), Monitoring et Web tracing, Automatisation, Intelligence Artificielle et IOT, Robots, Blockchain. Prise de décision Data Driven.

Green Supply Chain & Sustainability – 1 journée

Green logistique, gestion des ressources, règlementation environnementale, amélioration de la performance environnementale sans impacter la performance économique, démarche RSE transverse.

2.5 jours Optionnels (2 100 € TTC) :

– Soft Skills : Collaboration et confiance entre les acteurs, gestion du changement, prise de décision Data Driven – 1 jour

– Gestion des ressources : humaines (attractivité et fidélisation), physiques, planification des ressources, Mutualisation – 1,5 jours

Modalité d'évaluation

Tout au long de la formation le participant sera amené à travailler sur son projet. Ce travail sera retranscrit dans une note d’intention qui permettra l’évaluation et la validation ou non du certificat.

Admission

Etape 1 Dossier de candidature

Etape 2 Entretien avec le Directeur du Programme

Etape 3 Admission et accompagnement au financement

Notre process d’admission est simple, rapide et s’adapte à votre emploi du temps professionnel. Vous êtes accompagné tout au long de la procédure par nos responsables d’admission que ce soit pour remplir votre dossier de candidature, préparer votre entretien avec le Directeur du Programme ou pour l’aide au financement et l’inscription administrative.

Dossier de candidature & Entretien

=> Dossier de candidature à compléter sur notre plateforme où vous seront demandées notamment vos informations de parcours et expérience professionnelle, vos éléments de motivation, votre projet professionnel, etc.

=> Entretien avec le Directeur du programme qui consiste en un temps d’échange afin de s’assurer que ce que nous allons vous proposer en termes pédagogique et académique soit en phase avec vos attentes et votre projet. Ce sera également l’occasion d’échanger sur des sujets d’actualité, votre vision sur les tendances business actuelles, etc. Suite à l’entretien, un rapport d’évaluation est édité par le Directeur du Programme afin de mesurer la qualité de votre candidature.

=> Un Jury d’admission se réunit chaque semaine pour évaluer et valider les candidatures reçues, vous recevez ensuite votre lettre d’admission par email. Le responsable d’admission vous accompagne ensuite dans la recherche de financements et l’édition de votre convention de formation.

Aides aux financements

Il existe de nombreux dispositifs de financement pour la formation professionnelle en fonction de votre situation, ci-après une liste non-exhaustive :

=> Compte Personnel de Formation CPF
=> Plan de développement des compétences de l’entreprise
=> Abondement OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
=> Aide Individuelle à la formation (Pôle Emploi)
=> Aide de la Région Qualifemploi (pour les demandeurs d’emploi)
=> Le projet de transition professionnelle – CPF de transition (ancien CIF)

Carrières

Rejoindre nos programmes Executive Education c’est vous donner les moyens de donner du sens à votre carrière. Rennes School of Business mets de nombreux dispositifs à votre disposition pour orienter votre carrière, développer votre réseau, travailler sur vos objectifs personnels ou encore rencontrer nos partenaires recruteurs.